¿Cuáles son los métodos de captación y la formación inicial que desarrolláis?

Nuestra principal estrategia de captación está en la colaboración con los clubes, como ya comentamos el año pasado, la creación de la figura del “árbitro amigo” se ha convertido en una fuente de nutrición de árbitros muy importante. Esta figura que consiste en árbitros enviados por los clubes para participar en los juegos escolares, recibe un curso intensivo de una semana y se les asigna un tutor para que mientras se inician en el arbitraje tengan un apoyo para formarse. Muchos de los primeros “árbitros amigo” que se iniciaron la pasada temporada, ya han pasado a formar parte de nuestro Comité Territorial por lo que continuaremos desarrollando esta forma de captación.

Por otro lado están los tradicionales cursos de árbitros, también de una semana de duración y cuya formación continua se basa en las reuniones semanales que se hacen de forma grupal con los diferentes tutores para exponer los problemas surgidos y ofrecer información necesaria para el desarrollo de los nuevos árbitros. Este año hemos podido realizar tres cursos, ya que la promoción a través de la página web, los medios locales, redes sociales y el club del árbitro, ha resultado muy eficaz.


¿Qué trabajo realizáis con todos los árbitros para su desarrollo?

Intentamos hacer el mayor número de informes a nuestros árbitros del comité, indistintamente de las categorías que piten todos reciben un seguimiento que permite comprobar cuál es la evolución de cada árbitro. Una vez más volvemos a contar con la colaboración de los clubes que nos envían vídeos de partidos para que podamos realizar informes audiovisuales. Además contamos con los informes en pista que realizan los técnicos.

A final de temporada se celebran en nuestra región dos torneos (uno de carácter nacional y otro internacional) en los que nuestros árbitros reciben un seguimiento especial que nosotros utilizamos para ver la evolución de cada árbitro y conocer cuáles son los aspectos que más se han trabajado así como aquellos en los que tenemos que hacer mayor hincapié.


El Club del Árbitro Cántabro también es una realidad ¿Qué tal los primeros meses?

Hay que reconocer que el Club del Árbitro es una herramienta muy lograda que ayuda bastante en los aspectos formativos. Nos permite llegar a todos nuestros árbitros de la región sin la necesidad de reunir a la gente en un sitio. Los informes y vídeos son colgados en la plataforma y todos los árbitros tienen acceso a su área privada para ver sus evoluciones. Además permite un trabajo voluntario de cada árbitro que le permite progresar, de ahí que sepamos la implicación y las ganas de cada uno por mejorar e incrementar su nivel.

La gestión del portal es cosa mía ya que intento subir artículos en función de las solicitudes o demandas que nos llegan de los clubes en relación a nuestros árbitros, además sacamos conclusiones de esa evolución continua que nos lleva a desarrollar un material muy concreto para aclarar aspectos específicos, es decir, desarrollar un material didáctico fácil de entender, con lectura rápida y sobre todo eficaz.


¿Qué objetivos os marcáis de cara a la próxima temporada?

Nuestra intención es afianzar e incrementar la colaboración con los clubes de la región para seguir captando árbitros. Nuestro filón pasa por aquellos jugadores que viven el baloncesto pero que pueden ser descartados de sus equipos o por otros motivos no podrán dedicarse a jugar, nosotros les ofrecemos seguir dentro de la actividad que les gusta incorporándose al Comité Territorial de Árbitros y colaborando en el baloncesto de nuestra región. Agradecemos además las herramientas tecnológicas que está desarrollando la Federación Española de Baloncesto y que seguiremos acogiendo y utilizando para la evolución de nuestro arbitraje.