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Muriel: “Trabajamos para ofrecer una formación muy completa

06/04/2010


No dejamos de lado el trabajo que se realiza en las Federaciones Autonómicas y por ello hemos hablado con Pedro Muriel, quien nos repasa la actualidad del Área de Árbitros de la Federación Extremeña de Baloncesto, destacando el gran esfuerzo que realizan en la formación de cada uno de sus árbitros.



Disponéis de una amplia estructura zonal en vuestra Federación ¿Cómo la aprovecháis para la captación y la formación de los árbitros?

El Área de Árbitros y Oficiales de Mesa de la Federación Extremeña de Baloncesto está estructurada en nueve Delegaciones Zonales, distribuidas por toda la geografía de la Comunidad. Teniendo en cuenta esta característica diferenciadora, las Delegaciones Zonales son las artífices de la captación de árbitros y oficiales, y es clave e importantísima la labor que desarrollan los Delegados Zonales, que son los máximos protagonistas de este trabajo. También entre sus competencias está la tarea de mantener a los nuevos colegiados temporada tras temporada. Cada Delegación Zonal utiliza los mejores métodos de captación a su alcance, o bien, a través de Centros educativos, mediante contactos con clubes de baloncesto, instituciones, asociaciones, etc. También el Área de Árbitros se promociona a través de la web de la Federación Extremeña, que es otra fórmula muy válida para el fomento del arbitraje.

Los métodos de formación han variado en las últimas temporadas, teniendo en cuenta la experiencia de éstas. Por un lado se ha venido trabajando en la formación inicial del árbitro, que se desarrollaba mediante un Curso de Formación estructurado en bloques de conocimientos. Estos Cursos son menos utilizados (esta temporada se han desarrollado sólo dos), ya que ahora nuestro objetivo también es personalizar la formación, desde el momento en el que una persona empieza a arbitrar con nosotros, lo que se pretende es que en cada Delegación Zonal, utilizando los recursos disponibles que tenemos, inicie una formación inicial, y a través de la práctica, vaya adquiriendo los conocimientos necesarios. La experiencia es buena y más eficaz que lo que suponía organizar un Curso que sirviera de captación, formación y mantenimiento.

El segundo paso lo denominamos Tecnificación, y en esta fase centramos la formación en desarrollar las condiciones técnicas, profundizando más en la búsqueda de la calidad y en la continua evaluación. Introducimos en este apartado un nuevo concepto que es la detección de talentos.



Y vuestra búsqueda por esa calidad, ¿Qué actividades formativas ofrecéis a vuestros miembros?

Esta temporada se ha creado el Gabinete Técnico del Área, que es el encargado de la planificación, organización y desarrollo de actividades de formación, tecnificación y evaluación, así como de la estructuración de los grupos de árbitros y oficiales de mesa de todas las categorías F.Ex.B.

Entre las actividades más importantes que proyectamos está el Clínic de inicio de temporada, que se celebra en el mes de septiembre, y que no sólo sirve para iniciar la tecnificación y evaluación de la nueva temporada, sino que es muy válido y necesario para fomentar la convivencia necesaria entre todos los miembros del Área, ya que esta actividad aglutina a un gran número de oficiales y árbitros de las distintas Delegaciones Zonales. Es la actividad referencia de nuestra organización y se viene realizando con gran éxito de participación y compromiso por parte de todos. Contamos siempre con la colaboración y participación de un técnico de la Federación Española de Baloncesto.

También proyectamos Stages de árbitros y oficiales de mesa en todos y cada uno de los eventos organizados por la Federación Extremeña de Baloncesto, como por ejemplo la Copa Extremadura de 1ª División Nacional Masculina, Fases Interautonómicas de Campeonatos de España, Play-Offs y Fases Finales de diferentes competiciones, Torneos especiales, etc. Estos Stages se aprovechan para el trabajo de tecnificación al que antes hacía referencia, y la evaluación formativa, utilizando las nuevas tecnologías. En el pasado mes de diciembre celebramos un Stage, coincidiendo con un Torneo de Selecciones Infantiles preparatorio para el Campeonato de España, donde se realizó un gran trabajo de selección y detección de talentos, dentro del programa que la F.Ex.B. desarrolla en este campo.



También lleváis varios meses trabajando con El Club del Árbitro ¿Qué tal la experiencia con la nueva plataforma?

Desde que el Gabinete Técnico presentó y puso en marcha el Club del Árbitro Extremeño, (antes del inicio de la presente temporada), está siendo un gran éxito. No sólo sirve como herramienta de trabajo de comunicación, formación y seguimiento de los árbitros y oficiales de mesa, sino que también actúa como ventana de nuestro Área a otras personas o entidades (equipos, clubes, entrenadores, aficionados…) interesadas en aspectos del conocimiento del arbitraje, de las reglas, del juego,… Se ha presentado en todos los Cursos de Entrenadores que se han impartido en la región, teniendo una acogida muy positiva. Es un referente para todas las Federaciones de nuestra comunidad, siendo la de baloncesto pionera en este apartado.

Para el seguimiento técnico de nuestros árbitros está siendo muy útil y eficaz, ya que en su zona privada pueden consultar sus informes, realizan test mensuales, descargan jugadas,… El sistema de trabajo es prácticamente el mismo que realiza la F.E.B. con sus árbitros, exceptuando el número de partidos grabados de nuestras competiciones, que sigue siendo nuestro caballo de batalla. Los oficiales de categoría nacional también tienen su zona privada, y se realiza con ellos un seguimiento de evaluación continua muy válido.
El trabajo de coordinación y apoyo que recibimos por parte de los responsables en este apartado del Área de Árbitros de la Federación Española de Baloncesto es clave y fundamental para el desarrollo de este proyecto.



Tras ver una sólida estructura seguro que también estáis trabajando en algunas propuestas para el futuro, ¿en que consisten?

El Gabinete Técnico sigue estudiando posibilidades en la formación y comunicación a través de las nuevas tecnologías. Creemos que para nosotros, teniendo en cuenta nuestras particularidades territoriales que nos diferencian, y condicionan mucho el trabajo de formación y tecnificación, es clave el desarrollo de tecnologías que nos faciliten esta labor. Estamos investigando posibilidades a través de e-learning, plataformas como Webex, o las propias Webmeeting, que tan eficientes están siendo para los árbitros y técnicos F.E.B.

También tenemos un novedoso proyecto en estudio, que sería introducir la pizarra digital interactiva como recurso en la formación presencial del árbitro y oficial de mesa. Hasta el momento estamos ensayando sus posibilidades y eficacia.

Igualmente estamos ultimando el desarrollo del Proyecto 2016 de árbitros jóvenes, con un paquete de actividades dentro del programa de detección de talentos de la F.Ex.B., donde en breve, está prevista la realización de una Reunión Técnica para árbitros jóvenes de Extremadura.

Como propuesta de interés y totalmente novedosa, el Área de Árbitros de la F.Ex.B., en su afán de mejorar la imagen deportiva y social del árbitro, ha colaborado con la Dirección Deportiva de la Federación Extremeña, en la programación de un interesante Curso denominado “Árbitro/juez deportivo como agente educador y transmisor de valores”, enmarcado dentro de la Programación del Centro Extremeño de Formación Deportiva [ www.cexfod.es ], que se celebrará en el mes de noviembre y en el que esperamos contar con una gran participación y un buen número de personalidades del arbitraje español.


(c) Federación Española de Baloncesto
Contacto: info@clubdelarbitro.com
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